Giovani e lavoro: come intraprendere una carriera online

giovani e lavoro

La pandemia ha aggiunto nuove parole al nostro vocabolario e tra quelle diventate di uso comune c’è smart working. Da oltre un anno, aziende e pubbliche amministrazioni vi hanno fatto ricorso e, allo stesso tempo, si sono create nuove opportunità di lavorare da remoto per diverse categorie di liberi professionisti.

La possibilità di lavorare online come freelance esiste da tempo, ma con la diffusione dello smart working le aziende sono divenute più consapevoli dei numerosi canali presenti su internet per reclutare professionisti e collaboratori in grado di svolgere specifiche mansioni da remoto. In questo contesto, anche i giovani che si approcciano al mondo del lavoro hanno la possibilità di intraprendere una carriera online. Le opportunità ci sono, vediamo di seguito come coglierle.

Definire gli obiettivi

La tentazione è sempre quella di arrivare subito al dunque: sapere quali sono i siti che offrono lavoro online, quali le professioni più ricercate e pagate, come trovare clienti. Può sembrare ozioso, ma prima di fare un passo importante come intraprendere un percorso professionale, è bene domandarsi il perché. È importante investire del tempo nel farsi le domande giuste e definire i propri obiettivi. Occorre prendere un blocco note, penna, pennarelli colorati e iniziare a buttare giù qualche idea. Perché voglio lavorare online? Quali sono i miei obiettivi, professionali e personali, che voglio raggiungere? Quanto voglio guadagnare?

Queste sono alcune delle domande cui è importante trovare una o più risposte prima di intraprendere una carriera online. Se scoprite quali sono le motivazioni profonde che vi spingono, potrete dare vita a un progetto lavorativo di successo, chiaro per voi e per i vostri futuri clienti.

Identificare le competenze

Le vostre competenze daranno vita al vostro profilo professionale e ai servizi che sarete in grado di offrire ai clienti. Come nel punto precedente, identificare le proprie competenze è un viaggio interiore, anche se più facile e concreto della scoperta degli obiettivi e dei perché.

Anche in questo caso, potete prendere carta, penna e matite colorate, o in alternativa un foglio di calcolo tipo Excel. Iniziate con una lista delle cose che sapete fare, ad esempio: scrittura professionale, realizzazione siti web, gestione social media, ecc. Aggiungete poi alla lista le esperienze lavorative, tirocini inclusi, pensando alle abilità che avete sviluppato, i software utilizzati e tutto quello che le vostre esperienze vi hanno dato in termini di competenze. Una volta terminato, date una priorità a ciascuna competenza: in base ai vostri sogni, a ciò che volete fare, a quello in cui vi sentite più forti. Con questa lista di competenze e priorità avete un buon materiale di partenza per sviluppare un profilo professionale più definito.

Scegliere il lavoro

Giunti a questo punto è possibile iniziare a definire un profilo professionale e i lavori che potrete fare. Ad esempio, chi ha sviluppato competenze nell’ambito della scrittura, può dedicarsi a vari lavori, come il copywriting, la scrittura di testi per blog, testate online o social media: quali tra queste tipologia di lavori scegliere dipenderà dalle vostre abilità.

Un’altra professione molto richiesta online è quella del traduttore. In base alla vostra esperienza, potreste dedicarvi alla traduzione di siti web multilingua, applicazioni o altre tipologie di testi; ma la stessa conoscenza di una o più lingue straniere può essere utilizzata anche nell’insegnamento online. Ad esempio è possibile lavorare come docente di inglese in piattaforme online specializzate nell’insegnamento delle lingue, spesso alla ricerca di professionisti in grado di insegnare l’inglese, lo spagnolo, ma anche l’italiano, a studenti di tutto il mondo.

Per definire il vostro profilo professionale potete partire dalla lista delle competenze di cui abbiamo parlato al punto precedente. Dalle competenze con più alta priorità potete ricavare una variegata serie di possibili professioni.

Trovare clienti

Divenuti consapevoli della vostra identità lavorativa, potete iniziare a cercare clienti. Le strategie sono molteplici e dipendono dal vostro profilo professionale. Ma quello che tutti dovrebbero fare è definire il proprio cliente ideale, quello che viene chiamato client avatar. Chi sono i vostri clienti potenziali? Piccole imprese, organizzazioni no-profit, media agency? Quali sono i lori problemi e ambizioni? Che cosa puoi offrire loro?

Definito il proprio cliente ideale, sarà più facile ad esempio proporsi e creare un sito web personale in cui presentare i propri servizi, attraverso testi scritti con il client avatar in mente. Sarà anche più immediato sviluppare un piano editoriale per il vostro sito, con articoli periodici che andranno a intercettare i bisogni dei vostri potenziali clienti.

Per lo stesso motivo, è importante curare i profili social, soprattutto LinkedIn e, in molti casi, Instagram. Così potete presentarvi più facilmente, efficacemente, ma anche essere contattati da aziende e media agency in cerca dei vostri servizi.

Formazione continua

Trovare clienti è solo il primo passo della vostra carriera online. Per restare sul pezzo, incrementare il portfolio clienti e farsi pagare di più, la soluzione è solo una e si chiama formazione continua. Leggere libri, seguire webinar, iscriversi a corsi di formazione online e in presenza tenuti da scuole e professionisti specializzati: ognuno può scegliere il percorso più adatto alle proprie esigenze.

In più, è sempre una buona idea creare progetti personali. Per esempio, i developer potranno sviluppare un’applicazione mobile, i designer un sito web, i web writer un blog o un magazine online. Progetti che possono diventare un nuovo business, ma che saranno in ogni caso un laboratorio per sviluppare e approfondire competenze da spendere sul mercato del lavoro online.

Vuoi pubblicare i contenuti di Italpress.com sul tuo sito web o vuoi promuovere la tua attività sul nostro sito e su quelli delle testate nostre partner? Contattaci all'indirizzo [email protected]